Rol técnico y conciso de HRBP y adquisición de talento, enfocado en optimizar procesos y relaciones con clientes internos en Sevilla Sur.
- Analizar y entender las necesidades de los managers para definir requisitos de puestos.
- Publicar vacantes en canales adecuados y participar en eventos de employer branding.
- Conducir preselección y entrevistas finales, y coordinar con managers la decisión de contratación.