Sobre IAempleo

IAempleo es una plataforma de empleo en España que combina dos productos conectados: un buscador de ofertas de trabajo y un ATS sencillo para empresas.

Por un lado, ayudamos a los candidatos a descubrir y buscar oportunidades laborales dispersas entre miles de webs. Por otro lado, ofrecemos a las empresas una herramienta sencilla para publicar ofertas, recibir CVs y gestionar candidatos desde un único lugar.

IAempleo no es un portal de «empleos de inteligencia artificial». Es una plataforma de empleo para cualquier perfil y sector —sanidad, logística, retail, industria, ingeniería, administración, hostelería, etc.— que utiliza inteligencia artificial como tecnología para mejorar cómo se encuentran, estructuran y gestionan las oportunidades laborales.

Buscador de empleo

IAempleo actúa como una capa de normalización y una base de datos estructurada de ofertas de empleo. Mediante tecnología propia de rastreo, recopilamos información publicada en miles de fuentes diferentes, cada una con su propia estructura, formato y lógica, y la transformamos en datos homogéneos, comparables y fáciles de buscar.

Rastreamos directamente:

Webs corporativas.
Páginas de empleo de empresas.
Sistemas ATS y portales corporativos de empleo.
Fuentes oficiales.

No utilizamos otros agregadores de empleo como fuente para construir nuestro buscador. Priorizamos siempre la fuente primaria y trazable de cada oportunidad.

Actualmente, IAempleo mantiene alrededor de 60.000 ofertas de empleo activas en España, un volumen que sitúa al buscador en una escala comparable a la de grandes plataformas de empleo del mercado español. Cada día detectamos aproximadamente 2.000 nuevas ofertas y retiramos un volumen similar de procesos que ya han finalizado, manteniendo la base de datos en constante renovación.

Esto nos permite disponer de una amplia base de datos estructurada de oportunidades procedentes de empresas privadas, consultoras de selección y otras fuentes de empleo en España.

Cómo funciona IAempleo

IAempleo utiliza tecnología propia de rastreo, procesamiento del lenguaje natural e inteligencia artificial para analizar y estructurar decenas de miles de ofertas activas.

1Rastreamos directamente fuentes corporativas y webs de empleo.
2Detectamos nuevas vacantes y comprobamos el estado de las ya indexadas.
3Identificamos y eliminamos ofertas cerradas y duplicidades dentro de nuestra base de datos.
4Normalizamos y estructuramos la información relevante.
5Clasificamos las ofertas mediante múltiples campos y criterios.
6Actualizamos diariamente nuestra base de datos.

El resultado es una base de datos de empleo estructurada, actualizada y trazable, sobre la que funciona el buscador de IAempleo.

Mucho más que puesto y ubicación

Una oferta de empleo contiene mucha más información que un título y una ciudad.

IAempleo utiliza inteligencia artificial para convertir información que normalmente aparece escondida dentro del texto de una oferta en campos estructurados y filtrables.

Además, IAempleo es el único buscador de empleo de ámbito estatal que permite filtrar ofertas por comarca. En Cataluña y Aragón, los candidatos pueden buscar por provincia, comarca o municipio, facilitando encontrar oportunidades en toda una zona sin tener que seleccionar localidades una a una.

Según la información disponible, las ofertas pueden clasificarse por criterios como:

Puesto.
Ubicación.
Modalidad presencial, híbrida o remota.
Tipo de contrato.
Categoría.
Jornada.
Salario.
Experiencia.
Formación.
Idiomas.
Sector.
Fecha de publicación.
Otros datos relevantes.

Esto permite realizar búsquedas mucho más precisas y comparar oportunidades que originalmente han sido publicadas con formatos completamente diferentes.

IAempleo también permite crear alertas personalizadas por búsquedas, ubicaciones, sectores, categorías o incluso empresas concretas.

Trazabilidad y acceso a la fuente original

Cada oferta indexada en IAempleo mantiene la trazabilidad hasta su origen. Cuando una vacante procede de una fuente externa, el candidato puede acceder directamente a la web original de la empresa u organización, evitando cadenas de redirecciones entre diferentes portales y agregadores.

No generamos ofertas ficticias ni inventamos información. Los resúmenes, clasificaciones y campos estructurados se obtienen a partir de la información disponible en la oferta original.

IAempleo estructura la información para hacerla más fácil de encontrar, filtrar y comparar, pero no altera el sentido de la oferta publicada por la empresa.

Ofertas indexadas y ofertas publicadas directamente

Indexación automática

Gran parte de las ofertas de IAempleo procede del rastreo directo de webs corporativas, páginas de empleo, ATS corporativos y fuentes oficiales. Esto permite dar visibilidad a oportunidades que pueden no estar publicadas en los grandes portales generalistas.

Publicación directa

Las empresas también pueden publicar sus ofertas directamente en IAempleo. Estas ofertas forman parte del buscador de IAempleo y las candidaturas pueden gestionarse directamente desde las herramientas de la plataforma para empresas.

Un buscador pensado para el candidato

IAempleo está diseñado para reducir algunos de los problemas habituales de buscar empleo online:

Oportunidades dispersas entre miles de webs.
Ofertas cerradas que continúan apareciendo.
Enlaces rotos.
Vacantes duplicadas.
Múltiples redirecciones entre portales.
Información difícil de comparar.
Buscadores con pocos criterios de filtrado.
Publicidad invasiva, pop-ups y elementos que interrumpen constantemente la búsqueda.
Solicitudes innecesarias de registro, notificaciones o alertas antes de que el candidato pueda consultar una oferta con normalidad.

El objetivo es ahorrar tiempo, reducir ruido y facilitar el acceso a oportunidades que muchas veces quedan ocultas por la fragmentación del mercado laboral online. IAempleo complementa a los grandes portales de empleo dando visibilidad a oportunidades que muchas veces solo están publicadas en las webs y sistemas de empleo de las propias empresas. No pretendemos que el candidato utilice una única fuente para buscar trabajo, sino que pueda incorporar IAempleo a su búsqueda y acceder también a oportunidades que pueden no aparecer en los portales generalistas.

Un entorno limpio, sin ruido ni spam

Sin publicidad intrusiva.
Sin pop-ups que interrumpan la navegación.
Sin priorizar ofertas simplemente porque una empresa haya pagado más.
Sin duplicar intencionadamente vacantes.
Sin cadenas innecesarias de intermediarios.

Priorizamos siempre fuentes primarias y trazables. La relevancia de una oferta para el candidato no debe depender de cuánto haya pagado una empresa para aparecer por encima de otra.

ATS y gestor de candidatos para empresas

IAempleo también incorpora un ATS (Applicant Tracking System) sencillo, diseñado para que pequeñas y medianas empresas puedan publicar ofertas y gestionar candidatos sin necesidad de implantar una suite compleja de recursos humanos.

Está especialmente pensado para empresas de aproximadamente 20 a 200 trabajadores que:

Gestionan candidaturas mediante email, carpetas u hojas de cálculo.
Tienen un «Trabaja con nosotros» que simplemente permite enviar un CV.
Utilizan herramientas internas muy básicas.
Trabajan con sistemas de selección antiguos, rígidos o innecesariamente complejos para sus necesidades.

También puede ser una alternativa para consultoras de selección, headhunters y pequeñas firmas de recruiting que gestionan múltiples procesos y candidatos y buscan un ATS sencillo, profesional y con un coste asumible, sin recurrir a soluciones empresariales mucho más complejas y caras.

Con IAempleo, una empresa puede:

Disponer de su propia página profesional de «Trabaja con nosotros».
Publicar y gestionar ofertas.
Recibir CVs y candidaturas en un único lugar.
Organizar candidatos por oferta.
Gestionar los estados del proceso de selección.
Añadir notas internas.
Cerrar, reactivar o duplicar ofertas.
Conservar candidatos para futuras vacantes.

El objetivo no es sustituir una plataforma completa de recursos humanos, sino ofrecer una herramienta simple, rápida y centrada en selección. IAempleo está pensado para que una empresa pueda tener su espacio preparado y empezar a utilizarlo en aproximadamente 5 minutos, sin proyectos de implantación ni configuraciones complejas. La plataforma está disponible en castellano y catalán y ofrecemos un trato directo y cercano para ayudar a las empresas que lo necesiten.

Precio claro y sin permanencia

El Plan Empresa cuesta 49 €/mes + IVA, incluye hasta 15 ofertas activas, no tiene permanencia y ofrece un mes de prueba gratuito y sin compromiso.

Nuestro objetivo es mantener un modelo sencillo y transparente: una cuota fija y clara, sin obligar a la empresa a contratar una plataforma de recursos humanos más grande de lo que realmente necesita.

Cómo se conectan el buscador y el ATS

El buscador y el ATS forman parte de la misma plataforma.

Para candidatos, IAempleo permite descubrir, buscar y seguir oportunidades laborales. Para empresas, IAempleo permite disponer de un espacio profesional de empleo, publicar ofertas y gestionar candidaturas.

Las ofertas publicadas directamente por las empresas se integran en el mismo ecosistema de búsqueda que las ofertas indexadas por IAempleo. De esta forma, IAempleo conecta dos necesidades diferentes dentro de una misma infraestructura: encontrar oportunidades y gestionar procesos de selección.

Tecnología propia

IAempleo utiliza tecnología propia para rastrear, procesar, normalizar y clasificar información laboral procedente de múltiples fuentes. La inteligencia artificial se utiliza para transformar información no estructurada en datos consistentes que puedan ser buscados, comparados y filtrados.

Esta infraestructura permite convertir miles de fuentes heterogéneas en una base de datos estructurada de ofertas de empleo.

¿Qué NO es IAempleo?

No somos una ETT.
No somos una consultora de selección.
No decidimos qué candidatos contrata una empresa.
No generamos ofertas de empleo ficticias.
No utilizamos otros agregadores como fuente para construir nuestro buscador.

IAempleo proporciona tecnología para buscar empleo, publicar ofertas y gestionar candidaturas.

¿Quién está detrás de IAempleo?

IAempleo es un proyecto tecnológico nacido en Cataluña e impulsado desde Manresa (Barcelona), con alcance en toda España.

El proyecto está liderado por Gerard Subirà y Roger Faja, cofundadores de IAempleo. Gerard lidera las áreas de producto y operaciones, mientras que Roger está al frente del desarrollo tecnológico de la plataforma.

Juntos trabajan en el desarrollo del buscador de empleo, la infraestructura de datos y las herramientas de selección para empresas.

Nuestra misión

El mercado laboral online está enormemente fragmentado: las oportunidades están repartidas entre miles de webs, sistemas y plataformas diferentes. IAempleo utiliza inteligencia artificial y tecnología propia para ordenar, estructurar y hacer más accesible esa información. Para los candidatos, queremos facilitar el acceso a más oportunidades, con información estructurada, mejores filtros y acceso a la fuente original. Para las empresas, queremos ofrecer una forma sencilla, económica y profesional de publicar ofertas y gestionar candidatos. Utilizamos la inteligencia artificial como una herramienta para ayudar a candidatos y empresas a encontrar, entender y gestionar mejor las oportunidades laborales.

¿Eres una empresa?

Si tu «Trabaja con nosotros» es solo un formulario para enviar CVs, gestionas candidatos entre correos, carpetas y hojas de cálculo, o publicar ofertas en los grandes portales te resulta demasiado caro, IAempleo puede ayudarte a dar el siguiente paso. Crea tu propio espacio profesional de empleo y gestiona ofertas y candidatos desde un único lugar.

1 mes gratis · 49 €/mes + IVA · Sin permanencia

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