Rol técnico y conciso enfocado en adquisición de talento para mercados de Hong Kong y Asia Pacífico, sin alusión a la empresa ni beneficios.
- Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición de talento para Hong Kong y Asia Pacífico.
- Gestionar el proceso de reclutamiento de principio a fin: sourcing, screening, shortlisting, entrevistas y verificación de referencias.
- Asesorar a stakeholders clave y mejorar prácticas de contratación y la marca empleadora mediante análisis e indicadores.