Puesto técnico/a de RRHH generalista orientado a la gestión de personas y a la colaboración entre áreas, con enfoque en procesos de selección, formación y PRL, además de tareas administrativas.
- Participar en procesos de selección de personal: publicación de ofertas, cribado curricular, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos
- Apoyar en la incorporación y acogida de nuevas incorporaciones y en la gestión documental de empleados
- Apoyar en formación, PRL y en la gestión administrativa de RRHH, compras y control de stock