Senior Director, North America Market People Organization

Puesto de dirección de personas para operaciones empresariales globales, responsable de la estrategia de personas, cultura y liderazgo, y de alianzas con CoEs y HR para entregar soluciones de RRHH a escala mundial.

• Guiar la estrategia de personas para enterprise operations a nivel global.
• Diseñar iniciativas en organización, cultura, talento y liderazgo e inclusión.
• Colaborar con COEs y HR de cada país para ejecutar soluciones de RRHH y desarrollar organizaciones.

• 15 años de experiencia progresiva en RRHH, incluyendo HRBP o roles ejecutivos.
• Demostrada experiencia en desarrollo e implementación de cambios organizacionales, planes globales de fuerza laboral y capacidades organizativas.
• Habilidad para influir y liderar a líderes, gestionar un entorno matricial y dirigir proyectos con enfoque en costos, calidad y plazos.