Puesto de prácticas en RRHH orientado a apoyar procesos de atracción, selección e onboarding, con enfoque en experiencia del colaborador y gestión administrativa.
- Apoyar en procesos de atracción y selección de nuevos colaboradores.
- Coordinar y ejecutar onboarding e inducción de nuevos empleados.
- Dar seguimiento a las fases de salida y gestión documental de desvinculación.