【安達產險】HR Business Partner, HR Dept.

Proporcionar asesoría de RRHH en asuntos de personal, planificación de plantilla y comunicación interna. Apoyar relaciones laborales, desempeño y desarrollo de talento dentro de un entorno multinacional.

• Proporcionar asesoría de RRHH en temas de personal, planificación de la fuerza laboral y comunicación interna.
• Apoyar relaciones laborales, discusiones de rendimiento y gestión de personas.
• Participar en proyectos de RRHH, implementación de sistemas, mejoras de procesos e iniciativas regionales.

• 5–8 años de experiencia en RRHH, preferible en HRBP, C&B, ER, HR operations o employee engagement.
• Conocimiento de regulaciones laborales de Taiwán y prácticas de RRHH en entornos multinacionales, financieras o de seguros.
• Excelentes habilidades de comunicación, gestión de stakeholders y capacidad para manejar información confidencial; dominio de inglés y chino.