Global Service Manager, HR Administration & Service Delivery

Puesto remoto orientado a la operación de RRHH y entrega de servicios de administración de RRHH a clientes globales, con coordinación de onboarding y ciclo de vida del empleado.

• Diseñar planes de onboarding y transición
• Coordinar la entrega de servicios de administración de RRHH y ciclo de vida del empleado
• Gestionar la comunicación con clientes, GSAs y proveedores y escalar incidencias

• Al menos 5 años de experiencia en RRHH, administración o servicios al cliente
• Fuerte coordinación de proyectos y gestión de stakeholders
• Experiencia trabajando con clientes y proveedores multinacionales con HRIS/CRM y ticketing