Reclutador de ciclo completo para roles técnicos y de negocio en una empresa SaaS, gestionando procesos de selección de extremo a extremo y pipelines globales.
- Gestionar 8–12 vacantes activas simultáneamente en funciones técnicas, comerciales y de negocio
- Construir y mantener pipelines de candidatos de alta calidad, con foco en talento pasivo
- Guiar a los managers de contratación para definir alcance de roles, criterios de éxito y estrategia de contratación; ejecutar procesos de selección estructurados desde la ingesta hasta la oferta