Rol híbrido centrado en relaciones laborales y operaciones de RRHH. Enfocado en terminaciones complejas, investigaciones y cumplimiento legal, con enfoque en experiencia de empleados.
- Gestionar terminaciones complejas de principio a fin en colaboración con HRBP/partner, asegurando cumplimiento legal.
- Investigar y gestionar quejas formales de empleados mediante investigaciones justas y confidenciales.
- Asesorar a gerentes y líderes sobre gestión del rendimiento, procesos disciplinarios y temas de relaciones laborales complejos.