EMEA HR Compliance Manager

Perfil técnico en cumplimiento de RR. HH. con experiencia en leyes laborales y gestión de datos de personal. Responsable de diseñar e implementar políticas de empleo y asegurar el cumplimiento local e internacional.

• Operacionalizar el cumplimiento de los programas de RR. HH. conforme a las regulaciones laborales locales
• Gestionar múltiples programas de cumplimiento, políticas y procesos, y realizar revisiones de impacto legal
• Conducir auditorías de datos, colaborar con legal, privacidad y políticas para facilitar revisiones y recomendaciones

• Formación universitaria (BS/BA) o equivalente
• 5+ años de experiencia en cumplimiento laboral o derecho laboral, con liderazgo de proyectos multifuncionales
• Experiencia en auditorías de calidad de datos y mejora de HRIS