HíbridoTemporal2 añosJornada completa
Descripción del puesto
Puesto técnico de RRHH centrado en administración laboral y nóminas. Desarrollo en un departamento en crecimiento. Modalidad híbrida.
- Gestionar el ciclo completo de nóminas, seguros sociales y tramitación de altas.
- Aplicar la legislación laboral y resolver incidencias.
- Interlocutar con empleados y apoyar en la gestión administrativa y PRL.
Requisitos clave
- Experiencia previa como generalista de RRHH, centrada en la parte administrativa.
- Conocimientos sólidos en legislación laboral y PRL.
- Actitud proactiva, iniciativa y fiabilidad.
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