Junior Service Consultant

Puesto técnico orientado al desarrollo y la gestión de talento en RR.HH. Analizar carencias y apoyar iniciativas de mejora de habilidades.

• Identificar carencias de habilidades entre el talento y reportarlas para su aprovechamiento.
• Realizar evaluaciones de talento para identificar talento de alto potencial para puestos especializados.
• Apoyar la creación de planes de desarrollo a medida para el talento, centrándose en la mejora de habilidades y oportunidades de crecimiento.

• Experiencia mínima de 1 año en RRHH.
• Formación: Máster o Grado (con FP Grado Superior según la oferta).
• Residencia en Madrid o alrededores y vehículo propio para desplazamientos puntuales a Torrejón de Ardoz.