PresencialIndefinido1 añoJornada completa
Descripción del puesto
- Asesorar a los responsables de los centros en legislación laboral, convenio y normativas internas.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral.
- Gestionar las elecciones sindicales y el régimen disciplinario.
Requisitos clave
- Formación universitaria en relaciones laborales o ciencias del trabajo y máster en RRHH.
- Experiencia mínima de 1 año en RRHH.
- Conocimiento del entorno Google y capacidad para trabajar en entorno internacional.
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