Responsable de la gestión de procesos de administración de personal, incluida la contratación, altas/bajas, y atención administrativa al empleado. Registrar movimientos en SAP y gestionar la firma digital.
Gestionar contrataciones y comunicar contratos a través de Contrat@
Realizar trámites de altas, bajas y variaciones de trabajadores en la Seguridad Social
Gestionar la firma digital mediante Docusign y actualizar movimientos en SAP.
Requisitos clave
Al menos 1 año de experiencia en administración de personal
Certificado de discapacidad igual o superior al 33% vigente
Formación FP Superior en administración, gestión de empresas o similar; conocimientos de SAP, Contrat@, Cert@ y Delt@