Técnico/a Generalista de RRHH (foco en Administración de Personal)

Puesto de RRHH orientado a la administración de personal, nómina y relaciones laborales, con participación en iniciativas de selección, formación y experiencia de empleado. Enfocado a garantizar procesos laborales correctos.

• Gestionar contrataciones, modificaciones contractuales y vencimientos.
• Gestionar nómina, administración de personal y expedientes.
• Asesorar y apoyar a profesionales y direcciones sobre normativa laboral, permisos y ausencias, asegurando el cumplimiento.

• Grado universitario en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE o equivalente
• Experiencia previa en administración de personal y manejo de SAP HR
• Nivel avanzado de Excel y capacidad de interlocución con responsables y direcciones