Técnico/a RRHH con discapacidad

Puesto técnico de RRHH con base en Madrid, centrado en procesos de selección, nómina, control horario y administración laboral. Enfocado a la mejora de procesos y cumplimiento de normativa laboral, con coordinación con PRL y servicios externos.

• Gestionar procesos de selección y contratación desde la publicación hasta la incorporación.
• Gestionar y validar el ciclo completo de nómina, control horario y absentismo.
• Coordinar formación y desarrollo de empleados y mantener la documentación laboral actualizada.

• Titulación en recursos humanos, relaciones laborales, derecho o similar.
• Experiencia mínima de 23 años en RRHH generalista y ciclo de nómina.
• Conocimiento de legislación laboral, gestión contractual y Excel; inglés intermedio-alto.