Técnico de Nómina

Puesto junior enfocado a la administración de personal y soporte en nómina, en entorno de RRHH, con posibilidad de crecimiento y desarrollo en SAP y Workday.

• Gestionar procesos administrativos del ciclo de vida del empleado (altas, bajas, modificaciones contractuales y actualización de datos).
• Dar soporte al ciclo mensual de nómina, realizando revisiones, validaciones y seguimiento de incidencias.
• Mantener actualizada la información de los empleados en Workday y elaborar reportes e indicadores del área (rotación, absentismo, KPI).

• Grado universitario en RRHH o similar
• Entre 1 y 2 años de experiencia en administración de personal, gestión laboral o nómina
• Conocimientos de normativa laboral y experiencia en contratación, gestión de incidencias y nómina