Técnico/a Organización y Compensación (H/M/D)- Madrid

Rol técnico enfocado en la gestión de la compensación y la organización dentro de la empresa, con foco en análisis de estructuras, informes y mejora de procesos.

• Realizar valoraciones de puestos para determinar el valor relativo de cada posición.
• Analizar y evaluar las estructuras salariales y el registro retributivo.
• Gestionar la estructura organizativa (creación y actualización de posiciones y jerarquía en SAP) y coordinar con otros departamentos.

• Formación en relaciones laborales, ADE, economía o similar
• Conocimientos en Excel avanzado, Power BI y sistemas RRHH (SAP, SuccessFactors)
• Habilidades analíticas, organizativas, confidencialidad y capacidad de comunicación