Técnico/a de selección temporal. Pozuelo

Ejercer funciones técnicas de selección y onboarding enfocadas a perfiles comerciales. Realizar búsquedas, cribas y entrevistas para cubrir vacantes. Coordinar la documentación y la incorporación de nuevos empleados.

• Identificar y seleccionar perfiles comerciales para cubrir vacantes.
• Realizar búsquedas activas, cribas curriculares y entrevistas (telefónicas, virtuales y presenciales).
• Gestionar la documentación y coordinar la incorporación de las nuevas personas al equipo.

• Experiencia en procesos de selección de personal.
• Conocimientos en técnicas de entrevistas y cribas curriculares.
• Capacidad de gestionar documentación y comunicarse con distintos niveles organizativos.