Puesto técnico enfocado a liderar la atracción, selección y fidelización de talento joven; asegurar una experiencia de candidato excelente.
- Liderar la estrategia de atracción de jóvenes talentos en universidades, centros de formación y eventos de empleo.
- Gestionar procesos de selección de estudiantes y recién titulados para programas de talento junior, prácticas y becas.
- Organizar jornadas de captación, assessment centers y acciones de employer branding.