Puesto técnico orientado a la gestión integral de procesos de selección para clientes, con foco en cribado, entrevistas y seguimiento de candidaturas. Garantizar una experiencia de candidato de calidad sin mencionar empresa ni beneficios.
Gestionar de principio a fin los procesos de selección para clientes clave.
Iniciar y ejecutar cribado de perfiles y coordinar entrevistas.
Garantizar una experiencia de candidato excelente y hacer el seguimiento de las candidaturas.
Requisitos clave
Experiencia previa en procesos de selección.
Dominio de herramientas de reclutamiento.
Habilidades de comunicación, empatía y trabajo en equipo.