Reto técnico de RRHH para planta industrial, enfocada en gestionar el ciclo completo de RRHH y asegurar cumplimiento normativo. Análisis de necesidades formativas y coordinación con PRL para un entorno seguro.
- Gestionar de forma integral el departamento de RRHH en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral.
- Preparar contratos y gestionar el ciclo completo de nóminas, altas y bajas en la Seguridad Social.
- Seleccionar al personal adecuado para cada posición y liderar las animaciones mensuales en planta.