Técnico/a de Nómina y Administración de Personal

Posición orientada a gestionar procesos de nómina y administración laboral dentro del área de RRHH. Garantizar calidad, cumplimiento normativo y atención a empleados y managers.

• Gestionar el proceso completo de nómina, garantizando calidad y puntualidad.
• Administrar incidencias mensuales de nómina, altas, bajas, IT, permisos, variaciones salariales.
• Elaborar y gestionar contratos, anexos y comunicaciones laborales.

• Experiencia mínima de 3 años en nómina y administración de personal.
• Conocimientos sólidos en nómina, incidencias, contratación y administración laboral.
• Excel avanzado e inglés alto (oral y escrito).