Puesto técnico en gestión de personal orientado a optimizar el ciclo de administración de personal, nómina y cumplimiento normativo, mediante herramientas de automatización y analítica.
- Gestionar de forma end-to-end el ciclo de administración de personal (altas, bajas y variaciones), nómina y absentismo, asegurando coherencia y cumplimiento normativo.
- Proporcionar soporte y asesoramiento técnico especializado a centros y áreas corporativas en consultas complejas (nómina, contratación, fiscal y seguridad social y absentismos).
- Participar en proyectos de transformación, impulsando la digitalización y la implantación de nuevas herramientas para evolucionar la gestión de personal.