Técnico/a Administración de Personal (Madrid)

Puesto técnico de administración de personal orientado a la gestión laboral. Seguimiento de nóminas y procesos de contratación, con enfoque en cumplimiento normativo y apoyo a direcciones de centros.

• Gestionar íntegramente nóminas, contratos, altas, bajas, variaciones, embargos, certificados y finiquitos.
• Tramitar y dar seguimiento mediante RED, Siltra, contrat@ y certific@2, incluido el control de incidencias.
• Gestionar el ciclo completo de retribución flexible y la administración del programa de control horario y fichaje.

• Diplomatura o grado en Relaciones Laborales y RR.HH., Derecho o titulación equivalente.
• Experiencia mínima de 2 años en administración de personal, nóminas o relaciones laborales.
• Conocimientos de normativa laboral, Seguridad Social, contratación, jornada, permisos y control de presencia.