Talent Acquisition Specialist

Rol técnico de adquisición de talento enfocado al reclutamiento de alto volumen en entorno tecnológico. Gestionar el proceso completo de selección y optimizar procesos para cubrir vacantes globales.

• Gestionar el proceso completo de reclutamiento: redacción de anuncios, cribado, entrevistas, pruebas y coordinación con los equipos.
• Colaborar con los responsables de contratación para definir el proceso y mejorar la experiencia del candidato.
• Mantener y gestionar el pipeline de candidatos y generar oportunidades de crecimiento.

• Experiencia de 3+ años en reclutamiento tech, preferiblemente in-house.
• Experiencia en manejo de ATS (Greenhouse deseable) y reclutamiento de alto volumen.
• Excelentes habilidades de comunicación, gestión de stakeholders y capacidad para trabajar con equipos a nivel director.