Rol técnico orientado a captación y gestión de talento para clientes en sectores variados.
- Buscar y atraer talento altamente calificado a través de diversos canales.
- Organizar eventos de reclutamiento (virtuales o presenciales) con solicitantes y empleadores.
- Asistir a consultores senior en la preparación de documentos de desarrollo de negocio y evaluación de candidatos para presentar a clientes.