Responsable de RRHH con inglés C1- Madrid A2/ Barajas

Gestión integral de RRHH para una unidad de negocio en Madrid, con foco en talento, organización y cultura. Implementar estrategias de RRHH, procesos de selección, onboarding y desarrollo; coordinar administración de personal y cumplimiento normativo; impulsar digitalización y reporting de indicadores.

• Liderar los procesos de selección, onboarding, desarrollo, formación y evaluación del desempeño.
• Coordinar la administración de personal, relaciones laborales, cumplimiento normativo y políticas internas.
• Impulsar iniciativas de comunicación interna, cultura, clima laboral y compromiso.

• Experiencia previa en RRHH generalista o HRBP en construcción o manufactura.
• Inglés avanzado (C1) y conocimiento de legislación laboral y gestión administrativa de personal.
• Capacidad para trabajar con managers y equipos multidisciplinares, con orientación al negocio.