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Gestión del proceso de selección de principio a fin, desde definición del perfil hasta incorporación. Publicar ofertas en plataformas y realizar cribas y entrevistas. Mantener actualizada la base de candidatos y garantizar una experiencia positiva para los candidatos.

• Gestionar el proceso completo de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato/a.
• Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas y portales.
• Realizar cribas curriculares y entrevistas individuales.

• Formación en recursos humanos, psicología, administración de empresas, derecho o similar.
• Experiencia previa en procesos de selección, preferiblemente en firmas de HH, ETT o en consultoría de selección.
• Dominio del español y nivel avanzado de inglés.