Liderar la estrategia de RR.HH. para España, alineando con la visión global de RR.HH. y asegurando el cumplimiento laboral y la gobernanza de RR.HH.
- Liderar la estrategia de RR.HH. para España y la operación de Madrid
- Gestionar relaciones laborales complejas, investigaciones y salidas sensibles
- Traducir las estrategias globales de personas a la ejecución local, asegurando cumplimiento, diseño organizacional y desarrollo del talento