Payroll Consultant - Spanish Payroll

Diseñar y ejecutar procesos de nómina, asesorar sobre procedimientos laborales y comunicar resultados a organismos oficiales. Gestionar movimientos de personal y coordinar con clientes.

• Gestionar movimientos de personal (altas, modificaciones, incidencias, bajas).
• Calcular nóminas y comunicar resultados a organismos oficiales.
• Asesorar sobre procedimientos laborales y gestionar la relación con clientes a nivel local.

• Al menos 4 años de experiencia en gestión de nóminas y derecho laboral.
• Formación en Derecho, Administración de Empresas, Relaciones Laborales o campo relacionado (valorado).
• Dominio del inglés y castellano; habilidades analíticas y orientación al cliente.