Puesto técnico orientado al desarrollo de liderazgo y talento a nivel corporativo, con foco en diseño, implementación y medición de iniciativas de aprendizaje.
Diseñar e implantar soluciones de liderazgo y desarrollo de talento a nivel grupal
Liderar programas, talleres y experiencias de aprendizaje con impacto práctico
Colaborar con HRBP, unidades de negocio y expertos para alinear e integrar iniciativas
Requisitos clave
Experiencia demostrable en diseño e implementación de soluciones de liderazgo y desarrollo de talento
Habilidades de facilitación y gestión de formaciones y sesiones grupales
Excelente comunicación y gestión de proyectos, con dominio del inglés