Puesto técnico de RRLL orientado a asesorar en materia laboral, gestionar expedientes y apoyar en procesos disciplinarios y contratación.
- Asesorar legalmente en materia laboral a las diferentes áreas de negocio.
- Interlocutar con la representación de los trabajadores y hacer seguimiento de procesos electorales.
- Estudiar, elaborar y gestionar expedientes laborales complejos y colaborar con letrados para procesos judiciales y acuerdos extrajudiciales.