Beca orientada a formación en RRHH para apoyar administración de personal y relaciones laborales en entorno corporativo. Enfocada a la gestión de datos, expedientes y documentación laboral.
Gestionar la actualización y mantenimiento de datos de empleados en herramientas corporativas.
Colaborar en procesos de altas, bajas y modificaciones contractuales.
Apoyar en la gestión administrativa de permisos, vacaciones, licencias y absentismo.
Requisitos clave
Titulación mínima en curso o terminada en psicología, RRHH o relaciones laborales.