HRBP

HRBP sénior orientado a resultados, trabajando con equipos de alto rendimiento para alinear personas con objetivos de negocio. Desarrollar y ejecutar estrategias de rendimiento, engagement y cultura.

• Gestionar el ciclo completo de evaluaciones de rendimiento (semianual), calibrar resultados e impulsar planes de desarrollo.
• Diseñar e implementar iniciativas de engagement y cultura que mejoren el rendimiento y el clima laboral.
• Asesorar a líderes senior en estructuras de equipo, cambios organizativos y resolución de conflictos.

• 6+ años de experiencia como HRBP o en roles de personas en entornos scaleups/tech.
• Dominio profesional del inglés (C1 o superior) y formación universitaria relacionada.
• Habilidad analítica, pensamiento basado en datos, y experiencia asesorando a liderazgo senior.