HR Manager con Inglés C1. Leganés.100% presencial.

Gestión integral del área de RRHH, combinando enfoque estratégico y operativo. Participar en comité de dirección e impulsar la implantación de ERP de RRHH y la digitalización documental.

• Diseñar e implantar procesos y procedimientos de RRHH.
• Integrar RRHH con operaciones, finanzas y sistemas a través de ERP.
• Desarrollar KPIs y cuadros de mando para la toma de decisiones.

• Formación universitaria en RRHH, psicología o administración de empresas.
• Experiencia consolidada en RRHH o como segundo de a bordo con capacidad para dirigir.
• Nivel alto de inglés y valorable alemán; experiencia en administración de personal y relaciones laborales.