Puesto de RRHH generalista que gestiona relaciones laborales, cumplimiento y operaciones del ciclo de vida del empleado a nivel ibérico. Enfocado en optimizar procesos y soporte a managers y empleados, con visión internacional.
- Actuar como punto de contacto local de RRHH para Iberia y canalizar necesidades a nivel internacional.
- Liderar relaciones laborales, cumplimiento normativo y gestión de políticas internas.
- Desplegar programas globales, gestionar onboarding/offboarding y administración documental.