Gestión del ciclo de vida de empleados y asesoría en RRHH para una unidad de agua/energía en Madrid. Desarrollo de talento, empleo y relaciones laborales, cumplimiento normativo y mejora de la experiencia del empleado en un entorno internacional.
- Colaborar en procesos de selección, incorporación y desvinculación de empleados.
- Gestionar el desempeño, el talento, la experiencia y el compromiso de los empleados.
- Elaborar informes, métricas y cuadros de mando de recursos humanos para la toma de decisiones.