Rol técnico de HR enfocado en estrategia global, planificación de workforce, y desarrollo de talento para equipos de farmacovigilancia y cumplimiento normativo.
Definir la estrategia de HR global en colaboración con PV leadership
Diseñar planes de talento y sucesión para equipos PV en múltiples países
Apoyar la implementación de prácticas de HR y cumplimiento a nivel global
Requisitos clave
Experiencia probada como HRBP en varios países
Experiencia en CRO/industria farmacéutica requerida