HíbridoIndefinido1 añoJornada completa
Descripción del puesto
Puesto técnico en RRHH con responsabilidades en selección, organización de ofertas y comunicación con candidatos, orientado a mejorar la adecuación entre candidatos y puestos.
- Desarrollar descripciones y especificaciones de puestos
- Organizar ofertas de empleo en plataformas y bolsas de trabajo
- Realizar entrevistas para evaluar habilidades, conocimientos y experiencia de los candidatos
Requisitos clave
- Licenciado o Grado Universitario en áreas afines
- Experiencia de al menos 1 año en administración de personal y nóminas
- Conocimientos en protección de datos, gestión de documentos y uso de bases de datos y CMS
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