Apoyar en procesos de RRHH mediante sistemas SAP, incluyendo gestión de fichajes, ausencias y cambios de turno. Colaborar en nóminas, anticipos y procesos de contratación y formación.
- Gestionar fichajes, ausencias, horas extra y cambios de turno en SAP.
- Apoyar en la gestión de nóminas, anticipos y formación del personal.
- Coordinar la contratación, documentación y tareas administrativas generales.