Puesto directivo estratégico responsable de definir y ejecutar la agenda de personas y cultura para apoyar experiencias de guest y excelencia operativa en un hotel de lujo.
- Definir y ejecutar la estrategia de People & Culture alineada con estándares de marca y objetivos del negocio.
- Dirigir la adquisición de talento y la planificación de la fuerza laboral para cubrir necesidades operativas.
- Impulsar iniciativas de aprendizaje y desarrollo para liderazgo y excelencia en el servicio.