Rol orientado a la selección de personal para diversos sectores con alta demanda, impulsando procesos de captación, evaluación y colocación de talento. Enfocado en calidad y eficiencia en cada etapa del proceso.
- Identificar candidatos y fuentes de talento para roles clave
- Evaluar perfiles, competencias y experiencia acorde a los sectores de demanda
- Gestionar el proceso de selección desde la captación hasta el cierre de la oferta