Consultor/a junior de selección de personal.

Puesto de consultor/a junior de selección enfocado en apoyar procesos y búsquedas de personal. Requiere formación universitaria y nivel de inglés avanzado, en un entorno internacional.

• Soportar procesos y búsquedas de selección de personal.
• Gestionar comunicaciones con clientes y candidatos.
• Apoyar en la evaluación de perfiles y la organización de entrevistas.

• Formación universitaria en psicología, ADE, relaciones laborales o similar.
• Nivel de inglés avanzado.
• Proactividad, orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación.