Compensation & Benefits Jr. Specialist

Perfil técnico orientado a la compensación y beneficios, especializado en la entrega de actividades de C&B y análisis de datos. Responsable de adherirse a políticas del grupo y del mercado para Iberia, y de mantener documentación y interfaces con HR, nómina y finanzas.

• Gestionar ciclos de compensación y solicitudes individuales conforme al calendario y normativas.
• Mantener documentación de procesos, trackers y auditorías de cumplimiento.
• Colaborar con HR, nómina y finanzas para asegurar la correcta ejecución de políticas de C&B.

• 2-3 años de experiencia en Compensation & Benefits, total rewards, HR analytics o rol relacionado.
• Experiencia con datos de compensación, benchmarking salarial y ciclos de compensación.
• Excel avanzado, habilidades analíticas y confidencialidad de datos.