Puesto técnico para apoyar la gestión de RRHH y el ciclo de reclutamiento. Ubicado en un entorno dinámico, con foco en desarrollo de talento y procesos administrativos.
- Apoyar en la publicación de ofertas y cribado curricular para identificar talento
- Colaborar en la coordinación y realización de entrevistas, mejorando la experiencia del candidato
- Apoyar en la gestión administrativa del personal y el control de documentación