Realizar tareas de apoyo en procesos de selección y gestión de talento en RRHH. Desarrollar habilidades en reclutamiento, evaluación y gestión de candidaturas, con supervisión directa.
Apoyar procesos de reclutamiento y selección de personal.
Gestionar la documentación y tareas administrativas de RRHH.
Participar en actividades de desarrollo y gestión de talento.
Requisitos clave
Estudios en psicología, relaciones laborales, ADE o similar.