Puesto técnico enfocado en gestionar el talento dentro de un cliente del sector logístico, identificando carencias y apoyando planes de desarrollo para mejorar competencias.
- Identificar las carencias de habilidades entre el talento y reportarlas para garantizar su aprovechamiento.
- Realizar evaluaciones de talento para identificar talento de alto potencial para puestos especializados.
- Asistir en la creación de planes de desarrollo a medida para el talento, centrados en la mejora de habilidades y las oportunidades de crecimiento.