Puesto técnico orientado a la administración de nóminas y personal, con gestión documental y atención a incidencias. Requiere manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
Gestionar y actualizar expedientes de personal.
Tramitar altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
Gestionar nóminas, finiquitos e incidencias y apoyar en comunicaciones con organismos oficiales.
Requisitos clave
Experiencia previa en administración de personal o RRHH.
Formación específica en administración de personal.
Manejo de Excel y herramientasofimáticas; valorable Siltra, Red, Contrat@, Delta y SAP.